Pumping Talent

Memahami Diri Memompa Bakat Sukses

PUMPING TALENT merupakan program yang dirancang khusus bagi semua orang yang sedang bersungguh-sungguh mengembangkan diri, menemukan jalur studi atau karir terbaik dimasa depan.

Tujuan program

• menemukan kelebihan dan kekurangan diri sendiri
• mampu memahami perilaku terbaik untuk kemajuan diri sendiri
• mampu membuat visi dan tujuan masa depan secara SMART
• memiliki motivasi untuk maju, melanjutkan studi dan membangun karir

Target

• Tahu perilaku dan karakter diri sendiri
• Tahu motivasi dan gaya belajar terbaik
• Tahu dominasi kecerdasan diri sendiri
• Tahu karakter dominan penunjang studi dan karir
• Tahu arah masa depan dan jalur sukses

Pumping Student

Memompa Motivasi & Gaya Belajar Terbaik

Menjadi Sang Bintang

Mengapa Program ini dibutuhkan:

• Perubahan-perubahan kurikulum dan standarisasi pendidikan di Indonesia belum sejalan dengan perubahan dan kesiapan mentalitas guru dan peserta didik
• Pembelajaran yang dilakukan dikelas-kelas perlu dukungan kuat peserta didik dalam hal kompetensi diri berupa personal power dan kompetensi belajar yang tetap menyenangkan, dilakukan dengan otak yang cerdas dan ditopang dengan hati yang ikhlas dan kuat
• Program ini berfungsi sebagai akselerasi, yakni menjadi penopang terhadap ‘budaya sekolah’ dan mempercepat ‘model pembelajaran’ yang sedang diterapkan di sekolah terkait

Output Training:

Fasilitas Pengembangan Diri:

1. Hasil Self Assessment Test (talenta report)

2. Lembar Action Plann (Pumping Statement)

Pengaruh langsung (Soft skill)

• Peserta meyakini bahwa dirinya adalah yang terbaik, tidak sombong, memiliki masa depan dan selalu termotivasi dalam aktifitas belajar, organisasi dan membangun karir
• Memiliki kelimpahan mentalitas, dukungan moralitas dan nilai-nilai spiritualitas yang kuat
• Mengenal tipe diri baik energy maupun motivasi belajar serta dapat memperbaikinya untuk tujuan (visi) masa depannya
• Tahu perilaku dan gaya belajar terbaik secara personal
• Mengetahui 8 kecerdasan (multiple intelegence) yang dimiliki secara pribadi
• Meningkatkan kemampuan bersosialisasi dan mampu berempati dengan perilaku orang lain melalui penguatan visi, leadership dan manajemen diri
• Meningkatkan kecerdasan emosi dan spiritual melalui perbaikan mentalitas, moralitas dan nilai-nilai spiritualitas
• Tahu apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki diri dimasa depan, pasca training

Pumping Teacher

Memompa Pengajaran Bersemangat Emas Menjadi Guru Kaya

Program Training untuk meningkatkan SDM guru secara individu dan keprofesian melalui sentuhan kompetensi diri, kompetensi profesi dan kompetensi spiritual.

Tujuan:

Membangun Paradigma Menjadi Guru Kaya, Menerapkan Teknik Mengajar berdasarkan Perilaku dan gaya Belajar Siswa.

Output Training:

1. Peserta meyakini bahwa dirinya dan profesinya adalah yang terbaik, memiliki masa depan dan selalu termotivasi dalam aktifitas belajar, organisasi dan membangun karir

2. Mengenal tipe diri baik motivasi, perilaku maupun karakter serta dapat memperbaikinya untuk tujuan (visi) masa depannya

3. Meningkatkan kemampuan bersosialisasi dan mampu berempati dengan perilaku orang lain dan peserta didik.

4. Mampu memahami peserta didik, memotivasinya dan mengajar berdasarkan gaya belajar mereka

5. Meningkatkan kecerdasan emosi dan spiritual melalui perbaikan mentalitas, moralitas dan nilai-nilai spiritualitas

6. Tahu apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki diri dimasa depan baik secara individu maupun profesi, pasca training

Personal Training:

Menjadi Guru Profesional

Program training yang dirancang/dikemas untuk kebutuhan individu guru atau group guna meningkatkan kemampuan profesionalitas diri sebagai seorang pendidik pada kompetensi paedagogik, kompetensi social dan kompetensi mengajar

Target:

• Memahami kekuatan dan kelemahan diri sebagai seorang guru
• Memahami prinsip manajemen talenta kelas
• Memahami motivasi, perilaku dan gaya belajar peserta didik
• Mampu membangun hubungan positif dengan siswa
• Mampu berkomunikasi positif berdasarkan manajemen talenta peserta didik
• Mampu Mengajar dengan teknik ‘biofili’ berdasarkan keragaman perilaku dan gaya belajar siswa
• Mampu menjadi presentator dan motivator kelas

Pumping School

Memompa Paradigma 'Human Capital' dan Penerapan Manajemen Talenta Menuju Sekolah Unggul

Program training yang dirancang khusus untuk manajemen sekolah dan pejabat pendidikan berdasarkan pumping model dan prinsip-prinsip kompetensi, ‘Human Capital’ dan Manajemen talenta.

Tujuan:

Memompa paradigma sekolah unggul, Menerapkan manajemen KPI (Key Performance Indicator) sebagai ‘tool’ bagi kompetensi guru, Mengelola Tim sekolah berdasarkan visi-leadership dan manajemen talenta.

Output Training:

1. Peserta meyakini bahwa dirinya dan profesinya adalah yang terbaik, memiliki masa depan dan selalu termotivasi dalam aktifitas belajar, organisasi dan membangun karir

2. Mengenal tipe diri baik motivasi, perilaku maupun karakter serta dapat memperbaikinya untuk tujuan (visi) masa depan dirinya dan lembaga

3. Meningkatkan kemampuan bersosialisasi dan mampu berempati dengan perilaku orang lain dan tim kerja.

4. Mampu memahami tim kerja, guru, memotivasinya dan memimpin berdasarkan perilaku dan gaya kerja mereka

5. Mampu membuat perencanaan dan visi organisasi (VOSTA) yang visible, sesuai kebutuhan sekolah dimasa yang akan datang

6. Mampu menggunakan teknik KPI untuk melihat kinerja dan kompetensi sekolah

7. Meningkatkan kecerdasan emosi dan spiritual melalui perbaikan mentalitas, moralitas dan nilai-nilai spiritualitas

8. Mampu menerapkan teknik memimpin dan mengelola berdasarkan pendekatan hati dan manajemen kendali mutu (TQM)

2. Pro2. PUMPING PROFESIONAL

Program Pumping Profesional adalah program pengembangan potensi SDM para pegawai dan profesional serta pengembangan manajemen lembaga/ instansi/ perusahaan. Program-program tersebut adalah :

PUMPING YOURSELF

Memompa pola pikir dan karakter sukses menuju karir –

profesi terbaik

Pumping Yourself merupakan program pelatihan yang dirancang khusus untuk memompa pola pikir dan karakter alamiah bersumber dari talenta untuk mempersiapkan diri sejak awal dalam pekerjaan, karir dan profesi yang cocok untuk sukses 100 %

Sasaran program

• Mahasiswa (D1-S1) yang akan memasuki dunia usaha, profesi, karir atau pekerjaan
• Pemuda/remaja/mahasiswa aktifis organisasi kepemudaan atau karangtaruna serta aktif suatu perkumpulan sosial/amal
• Pemuda/remaja yang akan merintis usaha, atau ingin bekerja sesuai talenta dan pola pikir sukses pribadi

Tujuan Pelatihan:

• Mengenali karakter-karakter sukses diri sendiri
• merancang visi hidup, memompa leadership dan management diri
• Meningkatkan kelimpahan mentalitas, moralitas dan spiritualitas diri
• Memompa kecerdasan fisik (AQ), emosi (EQ) dan spiritual (SQ)
• Mendeteksi Kekuatan dan kelemahan diri
• Memompa preferensi pola pikir pribadi
• Menumbuhkan jiwa korsa antara peserta dan lembaga/institusi alumni

Output training

• Self assessment report
• memahami pola pikir dan jalur karir sesuai potensi talenta
• memiliki daya juang usaha, mental, moral dan nilai-nilai spiritual diri dalam bekerja
• Action Statement terhadap perubahan dan rencana usaha dan profesi di masa depan

PUMPING POWER
Memompa Kekuatan Diri Menggapai profesi Sukses

Hidup lebih Bermakna

Program Training untuk meningkatkan SDM pegawai dan profesional secara individu dan keprofesian melalui sentuhan kecerdasan emosi (EQ) dan spiritual (SQ).

Tujuan:

Membangun Paradigma Sukses dan Hidup Lebih bermakna melalui kekuatan prinsip (principle power), kekuatan kompetensi (competence power) dan kekuatan aksi (action power) melalui core value iman, ilmu dan amal

Sasaran Program

• Pekerja swasta/pegawai negeri sipil
• profesional dari suatu lembaga/perkumpulan
• dosen dan staf manajemen Perguruan Tinggi
• pekerja sosial/pencinta lingkungan
• anggota TNI, kepolisian dan angkatan udara atau anggota dari organisasi kemiliteran
• para wirausahawan
• pejabat departemen, anggota dewan dan pejabat disuatu perusahaan

Output Training:

1. Peserta meyakini bahwa dirinya dan profesinya adalah yang terbaik, memiliki masa depan dan selalu termotivasi dalam aktifitas kerja, organisasi dan membangun karir

2. Mengenal tipe diri baik motivasi, perilaku maupun karakter serta dapat memperbaikinya untuk tujuan (visi) masa depannya

3. Meningkatkan kemampuan bersosialisasi dan mampu berempati dengan perilaku atasan, bawahan dan tim kerja

4. Meningkatkan kecerdasan emosi dan spiritual melalui perbaikan mentalitas, moralitas dan nilai-nilai spiritualitas

5. Tahu apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki diri dimasa depan baik secara individu maupun profesi, pasca training

Pumping Spiritual Journey

Program peningkatan kualitas SDM khususnya berkaitan dengan kecerdasan bawah sadar, kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual.

Target:

• kesadaran akan tugasnya sebagai manusia makhluk sosial dan spiritual
• meningkatkan kekuatan mental, moral dan spiritual
• menguatkan motivasi diri dan tim dalam aktifitas keprofesian
• meningkatkan kecerdasan emosi dan spiritual dalam menghadapi berbagai masalah

Pumping Tailor Made

Program-program Pumping Learning Center diselenggarakan dalam bentuk training dengan 3 prinsip dasar pumping yaitu kompetensi spiritual, kompetensi diri, dan kompetensi profesi.

Pendukung training berupa self asessment test, simulasi/game/role playing, dan explorasi diri melalui vision statement dengan penyampaian materi dari setiap program pumping education disampaikan dalam paket program 8 jam efektif, 16 jam efektif, 24 jam efektif dan 32 jam efektif. Teknik Training berupa Interaktif class, Penggunaan musik, dan nuansa spiritual secara entertainment, Muhasabah dan refleksi diri, Indoor & outdoor activity

REFERENSI TRAINING

Referensi Pendukung diambil dari buku-buku yang dikaryakan langsung oleh

Amir Tengku Ramly (sebagai Lead Trainer PLC) Penerbit Kawan Pustaka, Pustaka Inti, dan Pumping Publisher

Buku- buku untuk para Pendidik/Guru :

1. Pumping Teacher, MemompaTaknik Pengajaran menjadi Guru Kaya, Penerbit Pumping Publisher cetakan ke-5 Juli 2008

2. Menjadi Guru Kaya, melalui Perubahan Paradigma To Be Quadran, Penerbit Pustaka Inti, cetakan ke-3 November 2007

3. Menjadi Guru Idola, Mengajar dari Kedalam Cinta, Penerbit Pumping Publisher, cetakan ke-5 Juli 2009.

4. Menjadi Guru Bintang, Mengajar dengan Cahaya Hati, Penerbit Pustaka Inti, cetakan ke-2 Juli 2007.

Buku- buku untuk Siswa

1. Pumping Talent, Memahami Diri Memompa Bakat, Penerbit Pumping Publisher, cetakan ke-4 April 2008.

2. Pumping Student, Penerbit Kawan Pustaka, cetakan ke-2

Buku untuk kaum profesional

1. Pumping Talent, Memahami Diri Memompa Bakat, Penerbit Pumping Publisher, cetakan ke-4 April 2008.

2. Pumping Model

3. Pumping Power, Memompa Kekuatan Diri, Membangun Akar Sukses dan Menjadikan Hidup lebih Bermakna, Penerbit Pustaka Inti.

Network atau Jejaring PUMPING Learning Center di Wilayah Indonesia

1. Associate PLC Wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakerta

Alamat : Gd. BBA Jl. Kyai Jalalain No. 3 Salam Muntilan Magelang Telp. 0293 558 1903

2. Associate PLC Wilayah Sumatera Bagian Selatan

Alamat : Jl. Toman Raya H 10 Komp Pusri Sako Palembang

Event Organizer:

3. Komunitas Guru Sejati – Wilayah Temanggung Jawa Tengah

4. Himpunan Pendidik Muda Indonesia [HPMI] Wilayah Banjarnegara Jawa Tengah

5. Pusat Layanan Pendidikan Wilayah Bengkalis Kepulauan Riau

6. Forum Lingkar Pena Wilayah Banjarmasin Kalimantan Selatan

7. Lembaga Percepatan Pengembangan Pendidikan dan Sumber daya Manusia Wilayah Pontianak Kalimantan Barat

8. Ikhsan Kids Wilayah Pekanbaru Riau

9. Cerdas Bangsa Wilayah Bandar Lampung

10. Pelangi Production Wilayah Bandung Jawa Barat

11. Mata Hati Wilayah Sukabumi Jawa Barat

12. Intansari Wilayah Bogor, Bekasi, Ciamis Jawa Barat

13. Yayasan Pendidikan ‘Aisyah’ Bangka Belitung

PENGALAMAN LEMBAGA

A. Sekolah/Lembaga yang pernah mengikuti Program-program training yang diselenggarakan Pumping Learning Center adalah sebagai berikut:

2. Wilayah Jawa

3. Wilayah Luar jawa

B. Perusahaan/lembaga professional